Sollicitatieprocedure

Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen proberen we je binnen 5 werkdagen te berichten of je op gesprek mag komen. De procedures zien er als volgt uit.

Student-stagiaires

Voor een student-stage voer je één sollicitatiegesprek. Het gesprek is een wederzijdse kennismaking en vindt plaats met een lid van de student-stage commissie die ook begeleider wordt en onze recruiter. Tijdens dit gesprek wordt er gevraagd naar je motivatie en willen we jou graag beter leren kennen. Er kunnen ook inhoudelijke vragen gesteld worden over bijv. je scriptieonderwerp. Het gesprek duurt ongeveer een uur. Een dag na het gesprek hoor je of je mag komen stage lopen.

Werkstudent

Voor een werkstudentschap voer je in principe één sollicitatiegesprek. Het gesprek is een wederzijdse kennismaking en vindt plaats met de partner van de praktijkgroep waarvoor je solliciteert en onze recruiter. Tijdens dit gesprek wordt er gevraagd naar je motivatie en willen we jou graag beter leren kennen. Er worden ook inhoudelijke vragen gesteld worden over het rechtsgebied waarop je werkstudent wilt worden. Het gesprek duurt ongeveer een uur. Een dag na het gesprek hoor je of je werkstudent mag worden op ons kantoor.

Advocaat-stagiaires, kandidaat-notarissen en fiscalisten

De procedure voor de starters bestaat uit drie dagdelen. We proberen de procedure binnen twee weken af te ronden.

Dag 1

Eerste gesprek

Het eerste gesprek is een wederzijdse kennismaking en vindt plaats met de partner van de praktijkgroep waarvoor je solliciteert en onze recruiter. Tijdens dit gesprek wordt een aantal competenties getoetst. Je krijgt direct na het gesprek te horen of je door gaat naar het assessment. Zo ja, dan mag je direct een online e-assessment* maken.

Assessment

Het online e-assessment bestaat uit een persoonlijkheidstest en een aantal capaciteitentesten. Deze testen nemen maximaal twee uur in beslag. We zullen het resultaat van jouw e-assessment binnen twee dagen mondeling aan je toelichten.

Dag 2

Memo

De volgende stap in de sollicitatieprocedure is het schrijven van een juridisch memo waarvoor je maximaal drie uur de tijd krijgt. Je krijgt toegang tot onze juridische databases en een wetboek tot jouw beschikking. Het memo dat je gaat schrijven gaat over een onderwerp dat aansluit bij de vacature waar je op solliciteert. We streven erna om je binnen twee dagen te laten horen of je door mag naar de volgende ronde.

Dag 3

Tweede & derde gesprek

Deze ronde bestaat uit twee gesprekken met twee partners van de praktijkgroep waarvoor je solliciteert en met twee partners van een andere praktijkgroep. Zij zullen onder andere ingaan op een aantal competenties en op de uitslag van het e-assessment.

Hierna hoor je (mondeling) binnen twee werkdagen of we je een aanbod doen. Voordat we je een aanbod doen zal er een pre-employment screening plaatvinden. Wij verifiëren onder andere je persoonsgegevens en opleiding bij een derde, onafhankelijke partij.

 *De gegevens van het assessment worden met zorg en in lijn met Wet Bescherming Persoonsgegevens behandeld.